The Life Goals Planner (Chinese)
第三部分-价值、美德和使命
“与其做个光鲜的成功人士,不如做个有价值的人。”
阿尔伯特·爱因斯坦
正如我在引言中提到的,我们对目标、价值的选择、对这些选择进行的思考、人生目标和个人使命的制定,是人类为发现其自身目的、意义和方向进行的高度复杂的活动。我们每个人都拥有各自的价值观,但是很少有人能够对此深刻地思索。它跟我们的目标一样,几乎定义了我们。新韦氏词典这样解释价值:1.对某事的向往,某事的价值。2.根据信念、标准或者规则,某事令人渴望得到、有价值或者是正确的:民主社会的价值。
接下来的练习以及个人使命的拟写会助你自信地创造你的人生。与你的价值观相符的计划和行动创造真品格。当你有了明确的目标和价值时,做决策就会变得很简单,而成功也会随之而来。
我们的态度和行动反映了我们的价值。布莱恩·崔西在他的音频节目《个人成就的行动策略指南》中说得好,他说:“如果不是通过行动表现出来的价值,那就不是真的价值,它仅仅是一个好的出发点。许多人在此犯了一个错误,他们认为谈论、争论某个价值、将它写下来,等同于拥有了这个价值。这是不对的。因为只有行动才能证明你的信念。只有你的行动,尤其当你身处困境的时候,才能向你自己和他人证明你通过言行举止体现的价值。真正的价值是神圣不可侵犯的,如果在你的人生际遇中的某些方面必须做到坚定不移,那么必然是在你的价值和信仰之中。价值是延续于一生的,如同胎儿的孕育,界线分明。你的价值观必须全面,必须从始至终。你的价值观决定了你的职业观。无论时境好坏,都须恪尽职守。”
价值对我们的目标、态度、行动来说至关重要,它能影响事情的结果和我们的生活质量。它们是我们性格的基础,并体现在我们的工作、职业和家庭中。价值观实则代表一种选择。诚然我们被父母、社会和某种文化的价值观所影响,但是最终它们终将是一种选择,可供我们选择。所以请充分考虑并以极其谨慎地态度做出决定。
我在下一页出了一个练习,来帮助你从众多品德和价值挑选出让你感触最深的。选择一套价值观并承诺履行它,让这套哲学指导你的行为并最终践行你的个人使命和家庭使命,让你感到自身的力量。此项练习的结果将与你的终极目标和行动方式一起,成为你书写个人使命的材料。
“当你明白自身的价值所在,作出抉择就不难了。”
洛伊·迪士尼
练习4:价值&使命
下面是一个包含126种价值、品德的表格,表格不全因此你可以添其他的价值进来。你也可以复印该表格,供家庭成员使用或以后备用。
测试一个人的品格便是,看他在无人知晓的情况下的所作所为。”
托马斯·麦考莱
- 列出你选中的前10个
- 在这10个中圈出3-5个代表你的核心价值
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
- 记下这3-5个核心价值,并简要地阐释它们对你的意义
- 价值
1 –
2 –
3 –
4 –
5 –
描述
1-
2-
3-
4-
5-
例子:加拿大基督教青年会的核心价值观
基督青年会指导我们的日常行为和决定。我们鼓励每一个人参与进来,接受并展现这些积极的价值。
- 关爱就是接纳他人。它是慈悲、慷慨、敏感和体贴。
- 正直、公平和真诚的言语和行动体现诚实。
- 尊重即使接受他人的内在价值。
- 责任心就是对自己的作为、义务和行动勇于承担任何解释和责任。
在此写下你的核心价值
“几乎所有人都能吃苦耐劳。但如果你想测验一个人的性格的话,给他荣华富贵。”
亚伯拉罕·林肯
远见和使命
远见是人类拥有的最强大的天赋之一。这种通过内心世界洞察未来的能力足以使我们繁荣昌盛。这种眼光代表着我们未来的梦想,指引着我们,心之所向。在我们的脑海中我们已经规划出了最佳结局的蓝图。这也体现在史蒂文·柯维的畅销书《高效人士的七个习惯》中提到的习惯2。目光和远见可以随着我们不断总结人生重要目标而发展或微调。我们的视野也会随着行动计划(第四部分-目标的制定)变得更加清晰。根据我们的远见、目标和价值,我们能够形成同等重要的个人使命宣言。它意味着在总结你的价值、原则和目标的基础上,你的远见是如何形成的。此宣言能够帮助你在经历人生的跌宕起伏后,锤炼、重塑你的气节。
多年以前,我花了一些时间来订立自己的目标,并制定了我的个人使命宣言书。毫无疑问,这是我做过的最有成效的事情。我把它打印出来,放在一个小相框里,从那个时候起,这个宣言就一直指引着我。在绝望无助的时候,我能够对我的宣言和目标进行深刻地思考,并使自己冷静了下来,因为我明白自己的人生目标、意义和方向。它让我能善始善终,并助推我对目标的热情。虽然你花了很长时间来制定个人使命,但它以后必定会让你受益无穷。我同时也建议你为你的家庭也拟定一个相同的宣言。
使命宣言为一个简短的书面陈述,传达的是个人或者组织机构的价值和目标。如果起草者发自内心地写下来了该宣言,那么这个宣言就能够引导他们达到人生的高峰。使命宣言短则9个字,长则150个字,意在让你选择几个最能够表达你自己和你的人生方向的词语。提供商业建议的作家史蒂文·科维在帮助公司或者其他机构创立使命宣言的时候,通常会问这些问题:
- 该宣言中是否说明达到目标的途径。
- 是否清楚与公司有往来的每一个人(所有的股东,顾客,借方,供应商,员工,领导)。
- 是否是机构内部形成的(代表群众的心声和价值)。
- 是否满足群众的基本要求(社会层面,经济层面,心灵层面和精神层面)。
- 是否能够领导公司(是否是公司的章程,对大家是否有执行力,大家是否愿意推行、执行,尤其对于高层人员)。
“人类的特有之处在于我们靠展望未来发展。”
维克多·埃米尔·弗兰克尔
写一份个人使命宣言
“我将倾尽一生不断发展与合作伙伴、亲朋好友的关系,让大家更加友爱、和睦和繁荣。”
丹尼尔·A·詹森
在此我想与大家简短地分享我在当地一个头马会制定使命宣言的过程,这个头马会也由此历经了从濒临解散上升到最佳俱乐部之一。制定宣言之初,我首先向成员解释了拥有最能代表俱乐部的使命宣言的重大意义,以及执行委员齐心协力的领导、成员和旁听员是如何能够奠定一个成功的、有影响力和凝聚力的团体。几场讨论后,我们确定了我们想要一个怎样的俱乐部,我们也意识到了目标明确的重要性,正如你在前面的练习中收获到的。
在接下来的例会中,执行委员们从我向成员和旁听者解说的目标中确立了大家的共同目标。我们每一个人都得到了一份前面提到过的关于目标和价值观的表格,委员要求我们思考什么样的价值是重要的。在下面两场例会中,我在投影中列出一份价值表格,让在座的人(领导、会员和旁听人员)考虑,并大声说出能够定义俱乐部的价值。当他们说出这些价值时,我便将它们圈了出来。在这些选定的价值观中,我们先选了10个,又从这10个中选了5个能够构成我们使命宣言的价值。最终我们选出了8个价值:专业,资源,勇气,支持,分享,条理,活力,豁达。接着我们将它们组成了如下描述性的短语:
- 相互支持、鼓励、赋全培力、轻松活泼,不死板教条。
- 追求进步并享受这个过程的团体。
- 人性化、温馨、关怀、包容、友好的氛围。
- 富有培训、发展的资源,并轻松易得。
- 专业、有计划有组织。
- 高级技能训练俱乐部,培养优秀演讲者、交流者和领导。
认真思考并付诸行动,我们创立了下面的使命宣言。我将我会的成功归结于我们不断地翻阅、展示它,并将它用来指导成员。
我们的使命
我们旨在建立一个专业的、有组织的俱乐部,并营造一个充满活力、友善、互助的氛围,从而更好地帮助大家提高公共演讲技能、领导力和倾听的能力。我们以成功为终点,全力以赴,提供培训、资源和鼓励以帮助成员达到他们的目标。
企业使命的例子
星巴克咖啡
“坚持做一流的咖啡服务公司,为顾客的绝对满意而提供不可超越的产品和服务。”
皇冠包装公司
“我们的使命是以顾客的需求为出发点,不断地提升我们的员工、产品、质量和服务,共同成长和兴盛。”
头马国际的视野
“头马国际给予人们实现最大潜力和梦想的能力。我们旨在提高世界各地头马会成员的交流能力、领导能力,并带给他们改变的勇气。”
使命
头马国际旨在帮助各个成员掌握说话的艺术、倾听和思考的能力。提供实现自我、增强领导潜力、加深相互理解、为人类的进步作出贡献的一些要领。我们的初衷是让头马国际在全球不断发展壮大,以希冀更多的人有从中学习的机会。
使命宣言
你已经有了自己的目标和价值观,现在该轮到你写个人使命了。写的时候,考虑一下你的前三至前五个目标以及你的核心价值。你的使命应该非常清楚地表现出你将如何实现你的目标。你也可以将此分解,组织陈述性的短语和句子,然后将它们结合起来构成你的使命宣言书。
个人使命宣言
恭喜你,你对自己的肯定感到非常激动。现在,你拥有了一个独特的哲学观和人生观,因为你花费了时间来明确你的使命,并把它记录下来。在附录A中抄写下来,或者在精美的纸张上重新写一遍,将它装裱起来,挂在你的墙上或者放在你的桌子上,让它在你的旅途中给予你力量。
现在,我们将要把这些目标付之行动,到那时你便加入了社会的3-5%的团体。这些人不迷茫,有明确的计划和目标。他们是企业、家庭的中坚力量,并是世界上最受尊重也最有价值的人群。
“我们通过获取勉强度日,我们通过给予升华人生。”
温斯顿·丘吉尔爵士
Definitions key to discussions: